Dans un rapport récemment remis à l’ex ministre Fleur Pellerin, Tariq Krim, fondateur du portail Netvibes, pointe la mauvaise image des développeurs en France, et leur absence globale de la hiérarchie dans l’administration française. Il déplore que trop peu d’entre eux accèdent à des postes de décision, dans les entreprises du secteur privé comme dans le secteur public appelé à se moderniser.

Beaucoup de programmeurs français vont soit aux Etats Unis pour trouver des fonds, et quand ils restent en France et essaient de trouver de l’argent pour financier leurs projets, ils masquent les aspects transgressifs de leur projet parce qu’ils ont peur de ne pas plaire aux banquiers. L’image des développeurs n’est pas au plus haut. La majorité des développeurs est recruté par les sociétés de services (SSII), qui a été inventée pour répondre à la problématique de l’industrie. L’idée est d’avoir des informaticiens qui ne sont là que dans le seul but d’optimiser le processus industriel existant, il n’a donc pas une valeur métier. D’ailleurs, dans les grandes entreprises, beaucoup d’informaticiens font partie des services généraux, donc ils ne sont pas là pour inventer de la valeur mais pour prendre un processus dit industriel existant et l’optimiser. Pour les développeurs le poste idéal serait rattaché aux métiers, où ils pourraient inventer un nouveau métier avec des nouvelles technologies. Il faut développer le « computational thinking », ou les développeurs ont l’espace pour créer et innover.

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